结果发现HRC基础医疗公平指数2016的一部分,一个独特的年度调查,鼓励美国的同性恋者平等关怀包容的政策和做法,通过评估者患者相关,访客和员工。 ;
医院获得高分在满足非歧视和训练标准,体现公平的承诺,包括照顾者患者,和他们的家人,谁能在确保高质量的医疗保健和自己应得的尊重面临重大挑战。
“我们是有参与在Brigham和妇女医院和福克纳的黑调查激动和大力拥抱承诺在医疗保健的包容性和多样性,它体现了。虽然我们是黑成绩骄傲,我们是自我评价的过程刺激了显着的新的质量改进活动,进一步巩固我们的照顾政策和实践为同性恋患者和我们的LGBT员工同样欣慰,说:”米迦勒古斯塔夫森,医学博士,工商管理硕士,总裁bwfh。
医院是一组选定的496医疗设施在全国部分被命名为LGBT平等领导医疗保健。 ;设施授予这个称号满足关键标准,包括病人和员工的非歧视政策,特别提到性取向和性别认同,同性伴侣和父母保证平等的访问,以及关键员工同志的健康教育。
“我们继续领导每年的能力证明了不懈的努力和持续的质量改进,发生在Brigham和妇女保健(bwhc),说:”哈利雷耶斯下雪,对bwhc同志和盟友共同主持;员工资源组。”医院领导已经表现出极大的支持和行动的bwhc同志和盟友发起的热情;员工资源组包括性取向和性别患者的人口统计学资料收集在电子健康记录性别转换的政策发展,在医院的工作人员的身份。” ;
“尽管我们取得了进步,太多的LGBT人仍然缺乏包容和肯定的医疗保健。 ;在LGBT医疗平等领导人帮助改变,而且,在这个过程中,使同性恋患者和他们的家庭的生活更好的每一天,”乍得格里芬,人权运动的主席。 ;“同性恋的人应该在我们生活的所有方面平等对待,并庆祝bwfh HRC BWH和为他们的工作创造一个包容和欢迎所有患者的环境。”
医疗保健平等指数提供了独特的和强大的资源,旨在帮助一个长期被忽视的患者群体,以及在符合监管要求和获得高质量的员工培训提供平等的照顾;
关于医疗公平指数2016的更多信息,或下载一个免费的报告,参观www.hrc.org\/hei。
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