加州大学戴维斯分校医学中心命名为LGBT医疗保健平等的领导者

人权运动基金会连续第七年将加州大学戴维斯分校医疗中心命名为“LGBTQ医疗保健平等领袖”。

该基金会是美国最大的女同性恋，同性恋，双性恋，变性者和奇异（LGBTQ）美国人的组织。每年，它生产医疗保健平等指数，这是一项国家标杆工具，用于评估保健设施的平等和包容性LGBT患者，访客和员工的政策和做法。该指数由LGBTQ患者及其亲人使用，以找到具有欢迎和包容性环境的设施。

医疗中心获得了基础的卓越领导核心标准达到100分的完美成绩。这些措施包括为患者和雇员制定不歧视政策，对同性伴侣和家长进行平等访问，对以LGBT患者为中心的护理进行文化能力培训，并展示对LGBTQ社区的公开承诺。

医疗中心首席执行官安·马登·莱斯（Ann Madden Rice）表示：“我们很荣幸获得国际认可，因为我们长期致力于为患者，家属和员工提供一个温馨和包容的环境。“公平和包容是我们的首要任务之一，我们致力于消除健康差距的领先努力。”

LGBT患者及其家属在整个生命周期中经常面临获得充分保健的挑战。据卫生与人类服务部介绍，LGBT人群的癌症，精神疾病和其他疾病的风险高于异性恋者。许多因素可能会增加这些健康风险，因为缺乏对其独特健康需求的认识和敏感性，法律规定的不平等权利和保护。

2011年医学研究所关于女同性恋，同性恋，双性恋和变性人健康的报告：建立更好的理解基础要求全国卫生保健专业人员收集数据并进行研究，以改善LGBT人群的健康结果。

加州大学戴维斯分校卫生署近日主办了第三届“ 改善成果”大会，汇集了新兴领导人和国家卫生保健专家，分享创新思想，教授关键领导技能，形成新网络，推进LGBTQ问题和医疗保健。

医疗保健平等指数对美国所有保健机构开放，拥有100名以上的员工。加州大学戴维斯分校是全国302个设施之一，加利福尼亚州有77个获得领导作用。另有145个设备获得了顶尖执行者的称号，得分从80到95分。

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