女性认为缺乏自信阻止了她们走上顶峰

根据癌症研究的一项新的调查，三分之一以上的女性（38％）表示对自己的能力缺乏自信，不愿推动晋升（37％）使得难以达到自己的职业目标。英国。

“影响力倡导的妇女不仅在研究人员的生活中，而且在与癌症的斗争中，都会产生巨大的影响。” - 塔玛拉箱，女主席。

一半以上（57％）认为专家指导将使他们具备发挥潜能的技能。

对2000名妇女进行的调查是为了启动英国癌症研究中心开创性的“影响妇女”倡议。该计划由Reed Smith合伙人兼结构融资主管Tamara Box担任主席，该计划建立了一个独特的高级女企业家网络，以支持这个慈善机构的年轻女性科学家和临床医生，随着他们进入职业阶梯进入高级阶段位置。它的目的是使这些有才能的女性发挥潜能成为未来的励志科学领袖，并筹集一百万英镑来支持他们的拯救生命研究，以帮助更快地摧毁癌症。

英国癌症研究影响委员会主席Tamara Box表示：“自信有助于我们在职业生涯中取得更高的成就。”目前，英国癌症研究中心拥有许多受过良好教育和有能力的女性科学家，他们应该成为职业的顶峰。我们的“影响力女性”倡议希望能够提供商业指导和财政支持，以便即使他们拥有丰富多彩的生活，他们的工作也能够继续下去。他们反过来将成为下一代的榜样和领导者。我非常高兴能成为这个鼓舞人心的项目的一部分，并且相信英国癌症研究所的“影响力女性”倡议将不仅在研究人员的生活中，而且在与癌症的斗争中发挥巨大作用。

调查还显示，五分之一的女性（20％）认为工作中的性别歧视使她们更难以达到自己的职业目标。有趣的是，四分之一的女性（26％）认为，在工作场所通过刻板印象的男性特征可以帮助她们达到领域的顶峰。

也许毫不奇怪的是，缺乏灵活的工作安排以留出照顾孩子的时间也被27％的妇女视为障碍，雇主和同事对平衡工作和家庭生活的负面态度（25％）也是如此。超过一半的女性（55％）表示没有子女的人更有可能到达工作场所的高级职位，近一半（44％）认为有孩子让他们在工作岗位上工作。

大多数妇女表示，灵活工作（68％），培训（66％）和托儿（61％）资助将有助于职业发展。

Tamara Box补充说：“我正在敦促其他特殊的女商人挺身而出，帮助我们筹集资金 - 现在我们筹集的资金不仅将资助研究开发新的治疗方法，以使更多的人能够幸存癌症，同时也将确保我们的支持并鼓励未来的女科学领袖。“

英国癌症研究奖学金奖只颁发给最有才华的男性和女性科学家，使有才华的年轻研究人员在他们职业生涯的关键时刻成立自己的研究小组。但是，正如在许多部门一样，我们看到女性研究人员缺乏最高职位。

英国癌症研究所科学基金主任大卫·斯科特说：“我们资助的研究将在未来挽救生命，所以我们需要资助在所有职业阶段最有才华的男性和女性科学家。我们看到女性研究人员缺乏达到最高水平，我们希望通过支持我们的女性科学家实现其潜力，成为未来年轻科学家的榜样，最终帮助我们更快地摧毁癌症。“

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