英国癌症研究会成为支付所有实习生的第一大慈善机构之一

英国癌症研究中心今天宣布，从2018年6月起所有的实习将支付–使其取消无薪实习的第一大英国慈善机构之一。

“这是一个复杂的问题，但我们认为这是解决它的时候。这是不对的，那些不能实习生付应排除获得像英国癌症研究组织的基本经验”—Harpal Kumar爵士

此举是为一个更广泛的努力提高平等的一部分，多元化和包容性（EDI）在英国癌症研究。该慈善机构致力于创造一种包容的文化，每个人都能达到的，有助于充分发挥其潜力。

全国最低工资法律允许慈善机构有没有报酬的实习生，但该领域面临的批评实践中利用那些想要在第三部门开始自己的职业生涯，是那些无法工作的自由的障碍。

英国癌症研究中心的带薪实习计划为期12周，将给学校的毕业生（18岁以上），本科生，毕业生和转行的机会来发展他们的技能和获得工作经验。实习计划将给成功的申请者–谁正在寻找的部门开始自己的职业生涯–独特的一个慈善机构工作，而在与癌症的斗争中发挥应有作用。

Harpal Kumar爵士，英国癌症研究中心的首席执行官，说：“这是一个复杂的问题，但我们认为这是解决它的时候。这是不对的，那些不能实习生付应排除获得像英国癌症研究组织的基本经验。

“英国癌症研究的首要任务是把尽可能多的钱朝着我们的目标战胜癌症早。然而，有一些成本，我们不能也不应该避免。这包括支付所有员工和未来的英国癌症研究的进步贡献一个公平的工资。

“我们现在把我们的成千上万的志愿者之间有明显的区别，谁给他们时间无私，和我们的实习生，那些热衷于慈善部门开始自己的职业生涯。

“不过，作为第一大慈善机构做出这样的举动，我们将继续聆听实习生、志愿者反馈，其他工作人员和支持者。

“我们的实习计划一直被视为一国顶尖的方案，我确信它将继续受到重视的部门内和超越。我们期待着欢迎我们的第一批带薪实习生到慈善这个夏天。它比以往的公众觉得他们可以信任大慈善机构运作的最高标准更重要。”

Sarah Jepson Jones，英国癌症研究的人才和领导力发展的头说：“我们花时间考虑无薪实习的负面影响。我们也不得不去思考他们在志愿服务的角色，所以我们创建了一个清单，使差异明显，考虑到该角色的性质和持续时间，以及这样做的人的动机。

“我们想成为雇主的选择人才的早期职业生涯。我们致力于清除进入可能不利的人来自各种不同背景的障碍。”

Tanya de Grunwald，英国职业博客研究雾的创始人，主张公平的实习机会，说：“这是前英国癌症研究的巨大的一步，人谁愿意在那里工作，和慈善部门作为一个整体。

沿着这条线的某处，真正的志愿服务和慈善工作，成为初级混为一谈，不支付。解开他们现在是不容易的–但是差异，清楚是很重要的。志愿者不想支付；实习生会感激他们需要和应得的工资。我赞赏英国癌症研究对于把握荨麻。这是棘手的，耗时的工作，没人愿意承认他们需要纠正这样的事情。但在这个时代，这就是领导的样子。

“现在英国癌症研究提供了一个模板，这将为其他大型慈善机构效仿更容易。”

末端

传媒查询请与英国癌症研究中心新闻办公室于44 203 469 8300，下班时，在44 7050 264 059职务新闻官。

编者注

第一个英国癌症研究会在2018年6月开始带薪实习。这个应用程序将在四月开放进。申请者需要完成他们想要申请的流申请表由基于胜任力的问题和动机的应用。机会将在英国癌症研究中心的工作现场，这里的广告：（http://www.cancerresearchuk.org/about-us/graduates-and-interns/internships）
英国癌症研究所的实习生将支付生活工资的国家。总部设在伦敦的人将获得伦敦加权余量£3750比例会为他们的实习时间。这相当于一个伦敦的大约4153个£总货款的12周的实习。此前，实习生收到旅行和午餐费用
申请人必须年满18岁，有权利生活在英国工作
实习是在慈善，通常持续12周虽然业务需求可能会有所不同
带薪实习将发生在组织部门，包括筹款、营销、事件、企业合作伙伴、政策和信息，科学通讯
带薪实习将立足伦敦，支持总部的团队，或区域，支持我们的团队遍布全国
英国癌症研究中心创建了一个表来帮助管理者区分志愿者和实习生之间
英国癌症研究中心预计，2018年4月和2019年4月支付实习生招聘70-100之间。虽然这是前几年略有下降–反映成本增加–质量和价值的机会将增加，既为慈善事业，谁做他们的实习生。公平的实习人士建议英国癌症研究这是一个有益的权衡
从四月起，慈善计划提高职业发展路径从我们的实习永久作用在组织内
这个新的政策对实习是一个更广泛的EDI倡议正在推出在英国癌症研究中心从2018个部分和超越

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